• 深圳今年首部区级人才新政发布速看哪些与你有关
    发布日期:2019-08-22 05:41   来源:未知   阅读:

  四海八荒的人才们,“福田英才荟”2.0版来啦!7月23日,深圳市福田区委区政府办正式发布《关于进一步实施“福田英才荟”计划的若干措施》(以下简称《若干措施》),相比较2016年的原版“福田英才荟”计划,《若干措施》全面优化升级,包含人才引进、人才成长、创新创业、合作区专项和综合服务保障等5个方面,是《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布后,深圳市首部区级成体系的人才新政。

  今次公布的《若干措施》借鉴香港及国际湾区人才服务做法,进行了多项体制机制创新,为科技创新跨境合作提供了突破性的人才支持,进而加强对“深港科技创新合作区”的科研支持。其中,重点包括探索“顶级科学家奖励、青年科学家培养、科研团队奖励和联合培养人才”等新举措在合作区落地,提供适应香港人习惯和需求的公共服务。

  在支持培养尖端科学家方面,《若干措施》提出使用专项资金。在深方园区相关机构从事科研工作期间,取得重大成果,获得世界顶尖奖项或者国家最高科学技术奖及其它国家科技奖励的,给予每人最高1000万元的奖励。在助力科研团队发展方面,《若干措施》进一步放宽条件。其中,承担重大科研项目的技术团队核心成员,可参照市级标准,给予最高300万元奖励;享受人才奖励者无需具有深圳社保或在深圳缴纳个税,由供职机构出具其贡献证明和工作记录即可。

  而且,福田还将携手港府港校联合培养人才。《若干措施》参照港府港校支持力度,提供额外生活补贴、学术活动专项补助和人力成本补贴等,支持高学历或实用型人才来合作区从事研究工作,形成科研后备力量储备。

  最后,福田还将为人才提供“港味”环境和优质综合服务。其中包括建设深港科研公寓,设置国际化的公共服务部门,推行一站式主动型的人才服务模式,提供便利的文化体育休闲设施,营造适应香港人习惯的工作生活环境。

  《若干措施》在人才认定标准设计上保持了与福田发展定位及产业布局的紧密衔接,强化了对福田区重点发展的人才支持。具体说来,在“福田英才”认定、创新创业支持、学术研修补贴等多方面,《若干措施》都加大了对金融科技、生命健康、人工智能、文化创意、工业设计、专门专业服务等福田重点产业领域的倾斜。

  重点表现在强调贡献标准,有效降低“帽子人才”比重。新政进一步放宽了年龄、学历、社保、雇佣关系和企业注册地等方面的条件,强调了科研技术水平、经营管理水平、技术转化能力等几个维度的要求,参照企业和个人贡献额度进行人才奖励。

  譬如,所引进人才的年龄、人才资质等未超过人才认定标准5年的,可视为相应层次人才给予区级奖励;参照企业综合贡献额度,给予企业负责人或技术团队负责人奖励等。

  此外,为适应发展高水平公共服务事业的需要,福田将建立重点紧缺人才目录,将符合人才目录要求的人才奖励提高至深圳市高层次人才奖励标准的100%-150%。

  在支持人才创新创业方面,天线宝宝心水论坛,《若干措施》进一步构建了全链条支持体系,不仅按照初期创业规律,从创业起步、共享人才、品牌推广、商业模式创新和科研成果转化等关键节点给予精准支持,还利用金融产业优势,通过天使基金加大对优秀创业项目的投融资服务,帮助人才项目快速发展。

  其中最大的突破在于“载体建设和机构支持”方面。福田首创设立了海归创业港,给予进驻企业租金优惠、投融资服务、上下游产业资源对接、公共服务等孵化支持。对于粤港澳青年创业,《措施》还新增了“粤港澳青年创新创业工场”支持,为粤港澳青年创业提供量身订制服务。只要获得深圳市创客空间认定的“粤港澳青年创新创业工场”,可按市级资助给予一定比例配套支持,并按照大学生实习基地补贴的标准,给予实习补贴。

  而且,福田还以人才支持的方式,促进创新载体发展。凡是承担国家级重大创新载体建设任务的机构负责人或技术团队带头人,可被认定为“福田英才”,并对设立的派驻机构、研发机构给予经费和人才认定的支持。

  最后,福田将建立人力资源服务产业园区,支持人力资源产业发展。《若干措施》还对辖区设立的院士工作站、博士科研机构提供发展支持,在市级资助基础上,给予配套支持。

  福田区人才服务联盟成立于2018年5月,旨在最大限度整合人才服务资源,搭建政企沟通桥梁,实现资源共享最大化、服务集团化。

  此次《若干措施》的发布,将从联盟单位发展,服务项目支持、组织行业招聘、加强单位文化建设支持等方面入手,全方位助力人才服务联盟履职发展。据主管部门介绍,福田未来还将进一步完善区人才服务联盟管理办法,实现灵活高效的信息沟通和联动工作机制。

  在人才住房保障方面,福田此次开创性构建以货币化补贴为主,以人才免费短住、建设专门专业人才寓所、向政策外高层次人才定向配租为辅的住房保障模式,并为“福田英才”提供人才短期居住支持、行业安居保障支持、创业人才专项支持等保障工作。

  在优化人才政务服务方面,福田进一步探索智慧化信息化。福田正在酝酿推出人才服务信息化系统,结合企业痛点会诊制度、容缺受理制度和党建+人才服务平台,预计未来福田人才政务的人性化服务水平将得到大幅提升。

  福田本次人才新政,将提升人才尊崇感获得感放在了格外突出的位置,强调将企业家、创业者作为人才支持重点对象,赋予福田英才政治引领、人才举荐、住房支持、公共服务、人才研修、医疗保健、子女入学、配偶就业、养老服务、文化活动、人才入户等优先权利。返回搜狐,查看更多

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